،📝علی محمدمرادی : ماه مبارک رمضان در آستانه فرا رسیدن است؛ ماهی که عدالت، همدلی و توجه به سفره‌های مردم باید بیش از همیشه معنا پیدا کند. در چنین شرایطی، تصمیم‌های مزدی و حمایتی اهمیت دوچندان دارد. اما روند پرداخت‌ها در مجموعه نیروهای مسلح، بار دیگر بازنشستگان را در حاشیه قرار داده است.
بازنشستگان نیروهای مسلح سال‌ها در سخت‌ترین مأموریت‌ها از امنیت کشور پاسداری کردند. آنان امروز انتظار امتیاز ویژه ندارند؛ فقط اجرای دقیق قانون را مطالبه می‌کنند. قانون همسان‌سازی تصریح می‌کند که بازنشسته باید ۹۰ درصد دریافتی شاغل همتراز خود را دریافت کند. با این حال، واقعیت پرداخت‌ها چیز دیگری نشان می‌دهد.
از مردادماه امسال، مبالغی تحت عنوان «پرداخت غیرمستمر» به کارکنان شاغل نیروهای مسلح پرداخت می‌شود. این مبالغ در دریافتی شاغلان اثر مستقیم دارد. اما در محاسبه حقوق بازنشستگان لحاظ نشده است. این تصمیم عملاً فاصله دریافتی میان شاغل و بازنشسته را افزایش داده و با روح همسان‌سازی منافات دارد.
افزون بر این، برابر اعلام ستاد کل نیروهای مسلح، قرار است در بهمن‌ماه امسال حقوق کارکنان نیروهای مسلح افزایش یابد. اصل افزایش حقوق در شرایط تورمی اقدامی ضروری است. اما باز هم نشانه‌ای از اعمال این افزایش در چارچوب ۹۰ درصد همسان‌سازی برای بازنشستگان دیده نمی‌شود. بازنشستگان یک‌بار دیگر خارج از گود تصمیم‌گیری باقی مانده‌اند. این روند با فلسفه همسان‌سازی همخوانی ندارد.
در کنار این موارد، تصمیم برای پرداخت کمک‌هزینه معیشتی پیش از آغاز ماه مبارک رمضان به کارکنان شاغل نیز مطرح شده است. حمایت معیشتی اقدامی پسندیده است. اما پرسش روشن است: چرا این حمایت شامل بازنشستگان نمی‌شود؟
بازنشستگان نیز مانند شاغلان روزه می‌گیرند. آنان نیز برای سفره افطار و سحر هزینه می‌کنند. تورم برای خانواده بازنشسته کمتر نیست. هزینه درمان، اجاره‌بها و مایحتاج روزانه بر دوش آنان سنگینی می‌کند.
اکنون باید صریح پرسید: آیا روزه و هزینه‌های رمضان فقط متوجه شاغلان است؟ آیا با پایان خدمت، مسئولیت سازمانی نسبت به معیشت پیشکسوتان نیز پایان می‌یابد؟
تبعیض در پرداخت‌های غیرمستمر، افزایش حقوق بهمن‌ماه بدون تسری کامل به بازنشستگان و حذف آنان از بسته معیشتی رمضان، مجموعه‌ای از تصمیم‌هایی است که فاصله شاغل و بازنشسته را بیشتر می‌کند. این روند اعتماد سازمانی را تضعیف می‌کند و انگیزه خدمت را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
ستاد کل نیروهای مسلح می‌تواند با اجرای کامل ۹۰ درصد همسان‌سازی، اعمال افزایش حقوق بهمن‌ماه در چارچوب این قانون و اختصاص کمک‌هزینه معیشتی ماه رمضان به بازنشستگان، گامی روشن در مسیر عدالت بردارد.
ماه رمضان، ماه بازگشت به انصاف است. امروز بهترین فرصت برای جبران این فاصله و پاسداشت کرامت پیشکسوتانی است که امنیت امروز کشور حاصل مجاهدت دیروز آنان است.
#اخبار_ایلام #آخرین_اخبار_ایلام #رصد_ایلام #بازنشستگان_نیروهای_مسلح #همسان_سازی #حقوق_بازنشستگان #ستاد_کل_نیروهای_مسلح #ایلام
باسلام.دیگه نیازی به بازنشستگان ندارند.جوانی را فدای امنیت کردیم که امروز نسبت به مابازنشستگان نیروهای مسلح،بی اَهمیّت شوند.اَفسوس وهزاراَفسوس برای جوانی مان که به ایستگاه بطالت وبی توجهی مسئولین رسید!!!!
باسلام.کارشان بامادیگرتمام شد.جوانی خودراصرف امنیت کردیم ولی متاُسّفانه امروز شدیم بی اَهمیّت.فقط اَفسوس برای جوانی از دست رفته مان.این خودمصداقِ بی عدالتی است!!!