به گزارش خبرنگار پایگاه خبری رصد ایلام: سرپرست شرکت گاز استان ایلام در نشست جداگانه با رئیس و کارکنان گاز ناحیه مهران و صالح‌آباد، نقش نیروی انسانی را محور اصلی تحول در خدمات گازرسانی دانست.
«علی سلیمانی» با قدردانی از عملکرد منسجم کارکنان این ناحیه گفت: مجموعه گاز استان تلاش می‌کند مشکلات رفاهی و معیشتی کارکنان را برطرف کند. ما توجه ویژه‌ای به کارکنان با گرید پایین داریم.
وی افزود: مدیریت جدید سه محور اصلی را دنبال می‌کند. این سه محور شامل رفاهیات کارکنان، تقویت سرمایه انسانی و رفع مشکلات ساختاری است. مجموعه گاز استان مطالبه‌گری مردم را نیز وظیفه اصلی خود می‌داند.
سرپرست شرکت گاز ایلام با اشاره به فعالیت کارکنان در مناطق عملیاتی گفت: کارکنان با روحیه جهادی فعالیت می‌کنند. آنان تمرکز خود را بر بهبود تجهیزات و ارتقای فرآیندهای گازرسانی گذاشته‌اند. این رویکرد مسئولیت ما را برای حمایت از آنان بیشتر می‌کند.
سلیمانی کرامت انسانی را پایه مدیریت جدید عنوان کرد. وی تأکید کرد: ما از طریق رایزنی با شرکت ملی گاز، اقدامات عملی برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان انجام می‌دهیم.
وی ادارات گاز شهرستان‌ها را ویترین خدمت‌رسانی دانست و گفت: ما برنامه توسعه زیرساخت‌ها را تدوین کرده‌ایم. ما تلاش می‌کنیم روند گازرسانی را سرعت دهیم.
سرپرست شرکت گاز استان ایلام بر تقویت فرهنگ سازمانی تأکید کرد و گفت: ما احترام متقابل را اصل می‌دانیم. ما شرکت گاز را به سمت سازمانی دانش‌بنیان هدایت می‌کنیم.
وی در پایان از تلاش کارکنان در مناطق مختلف استان قدردانی کرد و گفت: ما در کنار کارکنان هستیم. ما برای بهبود شرایط کاری و رفاهی آنان از تمام ظرفیت‌ها استفاده می‌کنیم.
#اخبار_ایلام #رصد_ایلام #گازرسانی_ایلام #شرکت_گاز #توسعه_زیرساخت #صنعت_گاز #خدمات_رسانی #ایلام
